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当晒歌会美妙的歌声仍萦绕耳畔，当热舞会带来的震撼尚还历历在目，当精彩纷呈的节目所带来的感动仍在不断敲击心灵，公元集团·永高股份总部各管理责任者、推进、圈长还有远道而来的子公司的家人们又开始准备新一程的旅行---YCC“阳光之旅”。6月25日，来自总部的高管团队、各条线管理责任者、推进和圈长，还有来自上海公元、安徽永高、天津永高、重庆永高以及湖南公元的家人们共计260余人组成的阵容强大的“阳光旅行团”出发了。

“我说YCC”让泪与笑声交织

本次“阳光之旅”共由“我说YCC”现场观摩和分享交流会两大部分组成。观摩团首先来到公元太阳能和公元电器厂区，分两组先后到手拉手圈和朋友圈参观“我说YCC”现场观摩活动。

在参观手拉手圈时，由手拉手圈各个岗位一线员工组成的4位讲解员，向观摩团详细讲解了YCC管理看板、家人风采看板、家乡美和车间。让人印象尤为深刻的是本次负责讲解家乡美板块的家人—欧芬，作为一名来黄务工的“外乡人”，不但对黄岩的风土人情熟烂于心，还能向参观的家人们介绍的头头是道，让身为黄岩人的卢震宇董事长都拍手称快。手拉手圈副圈长董芬不仅通过YCC这个平台再一次展示了自己的好口才，更是与集团董事长卢震宇、总经理冀雄以及行政副总张贤康先生亲切合影，幸福瞬间一次次地定格在。

公元电器朋友圈讲解团在之前的“我说YCC”活动中的精彩讲解圈粉无数，这一次依然表现优秀，尤其在参观的最后一个环节，朋友圈的家人们用活力四射的舞蹈为参观的家人们留下深刻的影响，大家纷纷拿起手机拍摄记录。

在结束了手拉手圈和朋友圈“我说YCC”现场观摩后，观摩团驱车来到了永高股份外贸分厂参加了地表最强圈主题分享会。在此之前，地表最强圈已经顺利举办了“21天不抱怨”“感恩”“梦想”主题分享会，这是第四次分享会，以“幸福”为题。在这次分享中，地表最强圈家人们依次分享了在日常生活中所感受到的幸福瞬间，他们或是用幽默风趣的自黑段子、或是用真挚直接的情感抒发给现场观摩的人员带来了一波又一波的情感冲击，让他们又哭又笑，在一片泪水和掌声交织中结束了上午的“我说YCC”现场观摩活动。

“现场交流会”让爱与力量同行

下午2:00，在经过中午的短暂休息之后，YCC半年度集团交流分享会在永高股份总部大剧院拉开序幕。9位来自总部、重庆永高和安徽永高三地的优秀YCC工作代表们倾情分享了他们和YCC的故事。值得一提的是，本次参与分享的家人，有管理责任者、推进以及圈长，其中有一半是来自于一线的普通员工。他们通过YCC平台不断努力锻炼自我，获得提升，进而拥有了展示自我的机会。在分享会上他们在公司各层级的领导和300多名YCC家人面前脱稿分享，言语通顺，挥洒自如，闪耀着自信的光辉。

分享会上，来自太阳能手拉手圈的副圈长董芬首先作了《追着光·靠近光·成为光·散发光》的分享，在台上她台风稳健，语言表达逻辑紧密，谁能看出来她是一位在太阳能车间一线工作了12年的普通老员工呢？12年里都默默无闻的董芬，因为在一次“我说YCC”活动讲解中以“好口才”出圈，大放异彩。这一次她在大舞台上，全面完整地向在场的家人们呈现出一个充满人情味，有温度、有爱心、有幸福的文化圈。

随后分享的是来自公元电器的朋友圈，一个充满热情与真情的文化圈。作为第一批YCC示范圈，朋友圈自建圈伊始一直是标杆一样的存在，两年来不但“拿奖拿到手软”，期间更是有过诸如“为生病家人捐圈费”等暖心故事。这次宋雪娇圈长以《奋发有为·筑梦前行》为题，向大家展示朋友圈的“前行之旅”。不愧是以热情和真情而出名的朋友圈圈长，她的开场白真诚剖析了近段时间的从不自信到勇于自我突破的信心满满的心里路程，赢得了现场不少家人的泪水。

秉持着“要么不做，要做就要做到最好”的地表最强圈。从最开始的“旁观者”，再到后续通过“21天不抱怨”活动找准方向成功开启黑马之旅，不断逆袭不断开创成为当前炙手可热的“明星圈”。在这次分享中地表最强圈管理责任者翁业龙以《遇见》为题，从YCC初衷、YCC工作、改变以及目标四个方面，通过一个个圈内小故事再一次带领大家重温了地表最强圈的“改变之旅”。语言温柔但充满力量，故事平凡却蕴藏幸福。

作为这次分享会中年龄最小的分享者，来自安徽永高机智圈副圈长的苗金川，头顶浙大“高材生”的光环，用机智幽默的语言向大家介绍了自己如何在YCC的感染下一步步把心打开的“蜕变之旅”。

最后到重庆永高YCC工作团队分享时，来自重庆的火辣妹子一上台就点燃了会场，她是重庆永高LUCKY圈的副圈长严敏。谁能想到，这个一出场就能带动全场气氛，看上去有备而来，准备充分的辣妹子，竟然是临危受命参加的本次分享，甚至在赶飞机的前一刻还在修改着她的PPT。严敏从“活力辣、魅力麻、努力香”三个方面，用风趣幽默的语言将LUCKY圈的特色与重庆火锅的“麻、辣、香”完美结合。

还有来自总部合家欢圈、温馨圈、工匠圈、甜甜圈推进徐宝林分享的《买好YCC这份保险》、安徽永高原好汉圈圈长黄备平分享的《好汉圈里的好汉事》、安徽永高生产部推进黄运康分享的《YCC的文房四宝》以及重庆永高推进杨大兵带来的《YCC的妙之旅》等精彩分享，无一不在表达着大家对YCC的喜爱以及对美好未来的期盼。

汇报与赋能环节，精进壹佰咨询老师陈恩涛言简意赅，以《YCC文化最强音》为题，鼓励家人做一个更好的自己，弹奏出属于自己的乐章。集团阳光班组建设项目推进负责人、永高股份行政中心总监高春泉以“热情之光”“努力之光”“成长之光”“能量之光”为全员赋能。

最后，卢震宇董事长作总结讲话。他首先用“感动！”“震撼！”形容这两天的感受。他说公司从一开始打造属于公元独有的企业文化再到阳光班组文化的导入、落地，期间经过了一段时间的摸索与等待。现在看来，一切都是值得的。在YCC落地的短短两年时间里，就如同一颗火种不断地将公元家人的能量场点燃，爆发出更加强大的能量。YCC的落地让更多的基层员工在工作中得到更加多元化的锻炼与成长，在工作之余收获幸福与快乐。卢震宇还鼓励在场的优秀YCC工作者们，要学会不断突破，不断地去打破自己内心的屏障并且要勇于创新、勇于挑战成就更好地自己。同时也表示公司将一如既往的秉持初心，借助YCC的力量持续不断地为员工提供一个展示自我的平台，与员工一起共同进步，不断成长，为社会、为员工不断创造幸福。